Een goede samenwerking is...

De eerste tip klinkt vanzelfsprekend, maar in deze tijd is er niks belangrijker dan dit. Blijf thuis als je klachten hebt. Daar help je iedereen mee. Ben je verkouden of heb je koorts, geef het aan en pak je verantwoordelijkheid. Je collega’s zullen dit alleen maar waarderen. En onderaan de streep komt dat je samenwerking ten goede. 😉

Heb jij een collega die vrijwillig in thuisquarantaine zit? Of een collega die thuiswerkt met de kinderen in huis? Door het coronavirus zijn we genoodzaakt om flexibel te zijn en elkaar te helpen. Merk je dat jouw collega door logische omstandigheden niet al het werk afgerond krijgt? Ben dan coulant en bied eens aan om wat taken over te nemen. Het is maar voor tijdelijk en het wordt zeker gewaardeerd!

Ondanks dat het nog steeds de norm is om volledig thuis te werken, zie je dat veel bedrijven zijn gaan werken in shifts. De ene dag ben je op kantoor, de andere dag werk je vanuit thuis. Dat betekent echter wel dat je na verloop van tijd o-ver-al spullen hebt liggen. Niet onoverkomelijk dus dat je collega nét op een thuiswerkdag de notities nog op kantoor heeft liggen. Tijd om als goede collega in actie te komen. Pak dat papierwerk, scan het in en stuur het door. Daar help je jouw collega enorm mee. Dat noemen we nou een goede samenwerking!

Of je nou op kantoor of thuis aan het werken bent, dat je elkaar sinds de coronacrisis minder face-to-face ziet is een feit. Maar niets zo belangrijk als een smalltalk. Dat helpt je om tussendoor ook even een momentje te ontspannen. Plan daarom een online koffiemomentje of gezamenlijke lunch in met je collega’s. Een goed moment om je weer wat beter te verdiepen in een ander, en dat vergroot het vertrouwen en bevorderd de samenwerking enorm. En dat niet alleen, soms kunnen smalltalks ook nog tot verrassende nieuwe ideeën leiden!

Niet alleen smalltalk is onmisbaar voor een goede samenwerking. In deze tijden is het voor een goede samenwerking essentieel om elkaar op te hoogte te houden van je werkzaamheden. Je wilt tenslotte voorkomen dat iedereen op zijn eigen eilandje leeft. Plan daarom wekelijks of dagelijks een gezamenlijk overleg in. Digitaal óf op anderhalve meter. Zo creëer je weer structuur binnen je team en weet je beter van elkaar wat er speelt. Dat maakt het samenwerken wel zo gemakkelijk.

Last but not least; denk niet alleen aan je collega, vergeet ook vooral de kantoorplantjes van je collega niet! Het is een kleine moeite om naast je eigen planten ook de planten van je collega te verzorgen. Dat geeft meteen een gezellige sfeer wanneer hij weer terug komt naar kantoor. En hoe meer groen, hoe schoner de lucht. Dat is in deze tijd wel zo prettig 😊.